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微格教案八大技能评价表
发表时间:2012-2-29 15:54:28 来源:威远中学 编辑:教科室
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讲解技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

围绕教学目的,突出重点、难点

0.15

2

知识准确、科学、丰富

0.15

3

内容集中,思路清楚,结构严谨

0.15

4

内容组织合理,能抓住学生思维

0.10

5

调动学生学习积极性,启发性强

0.10

6

讲解内容、方法切合学生认知水平

0.15

7

注意信息反馈,及时调控讲解内容和方式

0.10

8

讲解语言精练,语速适当,音调富于变化,富有感染力

0.10

合计

1.00

提问技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

提问目的明确,紧密结合教学

0.10

2

问题设计包括多种层次水平,具有启发性

0.15

3

提问时机把握好,能指导学生学习

0.10

4

提问内容针对性强,难易适度,促进思维发展

0.15

5

提问类型多样,方式灵活,表述清楚

0.10

6

引导提示恰当,点拨学生思考

0.15

7

提问面广,顾及到各类学生,学生积极回答

0.10

8

对答问分析评价正确,帮助学生深化学习

0.15

合计

1.00

演示技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

演示媒体的选择、出示、安置恰到好处

0.10

2

演示前对演示的目的媒体的介绍清晰扼要

0.15

3

演示的时机选择、时量控制合理

0.10

4

演示的步骤清楚、合理、有条不紊

0.15

5

演示的操作科学、规范、有示范性

0.15

6

演示中注重对学生对学生观察与思维的引导

0.10

7

演示与讲解、板书等技能结合自然

0.10

8

演示安全可靠、效果明显、结论明确

0.15

合计

1.00

板书技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

符合特定的教学目的

0.15

2

内容简明概括

0.15

3

形式多样,与其他教学技能有机结合

0.10

4

结构合理,思路清晰,计划周密

0.15

5

方法灵活,能够引发学生的兴趣和思维

0.15

6

布局合理,大小、位置适宜,版面整洁

0.10

7

直观形象,适当使用彩色强化信息

0.10

8

书写规范,版面简、快、准、美观

0.10

合计

1.00

练习指导技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

与教学目的、教学内容联系密切、配合恰当

0.15

2

难度适中,由易到难,有难有易

0.10

3

题量适中,密度合适,编排合理

0.10

4

指导方式适合学生特点,能调动学习积极性

0.10

5

练习方式与内容协调一致

0.10

6

组织严谨、有序、联结紧密

0.15

7

反馈及时,反应准确,应变能力强

0.15

8

布置练习针对性强,及时讲评

0.15

合计

1.00

学法指导技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

能根据学科特点和教学内容确定学法

0.15

2

选择学法适合学生的实际

0.10

3

能改进自己的教法,适应学法指导学生

0.15

4

能引导学生掌握自己的学习过程

0.10

5

能指导学生掌握有效的学习方法

0.10

6

学法指导渗透点恰当

0.15

7

学法指导方式选择合理

0.10

8

学生能够掌握学法,进行有效学习

0.15

合计

1.00

导入技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

目的明确,紧扣主题

0.10

2

激发兴趣,启迪思维

0.15

3

选材新颖,内容具体

0.10

4

衔接自然,方法新异

0.15

5

语言精练,时间恰当

0.10

6

情感充沛,心理融洽

0.10

7

面向全体,自然入题

0.10

8

引导注意,激发认知需要

0.15

合计

1.00

结束技能

序号

评价指标

评价等级

权重

得分

1

结束的目的性明确

0.10

2

概括了本节课的结构和重点,加深了理解

0.15

3

结束的方式与教材内容相适应

0.15

4

使学生的知识得到了系统化、条理化

0.15

5

及时检查学习,强化学习

0.10

6

结束语精练,清楚明白

0.10

7

使学生感到有新的收获,激发学习兴趣

0.15

8

结束时间把握恰当,不拖堂

0.10

合计

1.00

1  言语技能评价记录表

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、 讲普通话,字音正确

2、 语言流畅,语速、节奏恰当

3、 语言准确,逻辑严密,条理清楚

4、 正确使用专业名词术语

5、 语言简明、生动有趣

6、 遣词造句通俗易懂

7、 语调抑扬顿挫

8、 语言富有启发性

9、 没有不恰当的口头语和废话

10、体态语配合恰当                   

  

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□   □   □ 

□   □   □  

0.10

0.20

0.15

0.15

0.05

0.10

0.05

0.10

0.05

0.05

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)

2  讲解技能评价记录表

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、 讲解传授的知识信息与本课题内容密切联系

2、 描述、分析概念清楚

3、 能创设情景,激起学生兴趣

4、 能启发学生思考,培养思维能力

5、 采用相关的例子,类比等变化方法

6、 讲解内容、方法与学生认知水平相当

7、 声音清晰,语速适中,有感染力

8、 讲解用词语规范化,科学化

9、 与其他技能配合,能与学生呼应

10、注意来自学生的反馈,并及时反应调整                   

  

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□   □   □  

0.15

0.10

0.10

0.10

0.10

0.10

0.10

0.10

0.10

0.05

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)

    表3   导入技能的评价标准

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、 目的明确,能将学生导入课题情景

2、 导入吸引了全班学生的注意力

3、 导入的方法很有趣

4、 导入用的演示效果好

5、 导入具有启发性

6、 导入内容与要研究的概念联系紧密

7、 教师的教态自然,语言清晰

8、 导入的时间掌握好

9、 导入能面向全班学生

                    

  

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0.20

0.15

0.15

0.10

0.10

0.10

0.15

0.10

0.05

 

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)

4   提问技能的评价标准

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、 提问的主题明确,与课题内容联系密切

2、 问题的难易程度适合学生认知水平

3、 提问有利于学生发展思维

4、 提问有层次,循序渐进

5、 提问能复习旧知识,引出新课题

6、 提问能把握时机,促使学生思考

7、 提问后稍有停顿,给予思考时间

8、 对学生的回答善于应变及引导

9、 能适当启发提示,点拨思维

10、提问能得到反馈信息,促进师生交流                   

  

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0.15

0.15

0.10

0.10

0.10

0.10

0.05

0.10

0.10

0.05

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)

5  演示技能评价记录表

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、演示的目的性介绍清晰扼要

2、演示现象明显,能吸引全班学生的注意力

3、演示中注重对学生观察与思维的引导

4、操作演示动作科学、规范、有示范性

5、演示程序清楚,关键步骤能重复

6、演示与讲解等其他技能结合自然

7、演示开始时能将仪器交代清楚

8、演示时机选择、时量控制合理

9、演示安全可靠、效果明显、结论明确

10、对演示结果能实事求是地解释

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0.10

0.20

0.15

0.15

0.05

0.10

0.05

0.10

0.05

0.05

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)                  

6  板书技能评价标准

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

 1、板书设计与教学内容紧密联系,结构合理

 2、板书有条理,简洁

 3、文字书写规范

 4、板书大小适当,便于观看

 5、板书配合讲解,富有表达力

 6、能激发学生的思维和兴趣

 7、应用了强化手段,突出重点(如彩笔、加强符号等)

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0.20

0.15

0.15

0.15

0.10

0.15

0.10

 

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)       

7   变化技能评价记录表

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、能引起注意,有导向性

2、能强化教学信息传递

3、能有效激发学生兴趣

4、声音节奏、强弱变化适当

5、手势、动作变化自然得体

6、变化教学媒体,课堂生动活泼

7、师生相互作用变化

8、面对突发情况,能应变自如 

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□   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

 

0.10

0.10

0.10

0.15

0.15

0.15

0.15

0.10

 

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)             

 表8   课堂结束技能评价记录表

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、能准确概括知识要点,并使知识系统化

2、结束时安排有学生活动(练习,提问,小结等)

3、能有效地反馈教学效果,使学生对所学内容得到巩固、深化或运用,并能激发学生兴趣,引导学生进一步学习 

4、有利于促进学生创造性思维

5、有效地组织和调动学生积极参与总结或练习

6、教师语言干净利索,情绪饱满

7、结束布置的作业及活动明确且面对全体学生

8、结束环节时间掌握紧凑、不拖沓

□   □   □  

□   □   □ 

                         □   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

□   □   □ 

0.20

0.15

0.15

0.10

0.10

0.10

0.10

0.10

 

 

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)      

9  课堂组织技能评价表

课题:                                                         执教:

评价项目

好   中   差

权重

1、 语言恰当,要求明确,控制教学效果好

2、 组织引导方法得当

3、 能使学生始终处于积极状态

4、 及时运用反馈,调整教学好

5、 控制教学进度,时间掌握好

6、 组织管理中能体现尊重学生

7、 组织教学的方式灵活多样

8、 面对各种情况,善于应变

9、 处理少数和多数、个别和一般学生的策略方法切当

10、教学进程自然,师生相互合作好

  

□   □   □

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□   □   □

□   □   □

□   □   □

□   □   □

□   □   □

□   □   □

0.15

0.15

0.15

0.10

0.10

0.10

0.10

0.05

0.05

0.05

 

对整段微格教学片段的评价:

(请听课后在以上适当评价等级处划“√”)  

 表10 说课量化评价表

项目

评价内容

等级分数

得分

A

B

C

教材分析

20%

说明教学内容的地位和作用

8

6

4

说明教学目标、要求及成因

7

6

4

教学重、难点及其成因分析

5

4

3

教法分析

20%

阐述教法设计的理论依据和对激发兴趣、建构知识、培养能力、提高素质等方面的积极意义

8

6

4

说明实验或现代教育手段在突出重点,突破难点上的作用和优势

7

6

4

说明教学反馈、控制与调节的措施及设计思想

5

4

3

学法指导

15%

能恰当分析学生的基础、能力、特点和素质

8

6

4

说明指导学生自我建构知识的措施、方法及成因

7

6

4

过程分析

35%

说明课堂引入的方式及其优越性

5

4

3

重点说明教学过程中的关键环节对启发思维、建构知识、培养能力、提高素质等方面的作用

20

15

10

说明教学过程对体现新课程理念,实现教学目标的作用和意义

10

8

6

教师素养

10%

教态端庄自然,语言简练生动,普通话准确且具有感染力;板书设计精炼、有条理,辅助教学操作熟练

10

8

6

满分

100

得分

特色加分

教学设计有创新可加1-3分,但总分不得超过100

11  评课技能评价量表

评价指标

评价等级

一级指标

二级指标

A  B  C  D  E

评课原则的掌握

客观公正,实事求是

兼顾整体,把握重点

理论联系实际,有理有据

语言精当,评议尺度适当

发现问题并提出解决方法或建议,指导性强

评课量表的设计

指标体现评价目的

指标明确具体

分数权重分配合理

总  计

12 基层课堂教学评价表

表现指标

表现好的例证

A   B   C   D  E

表现差的例证

教学设计

教学目标合理,内容选择适当,教学有明确重点,符合课程标准的要求

教学内容散乱

没有重点

重点明显偏离课标

解决难点问题

回避难点

符合学生的知识基础和能力水平

面向全体学生

内容明显低于学生的认知水平

多数学生难以理解

教学方法

教师能根据实际学习情况调整授课速度及内容

节奏过快或拖沓

注意直观,讲解结合,

指导观察与思考

教学方法配合体现重点

灵活运用多种教学方法

照本宣科

不利用教材和教具

教学方法单一

将概念和技能充分应用于日常情况,联系学过的材料

没有启发性

不注意知识的迁移

教学表达

教师的解释及指导均清楚并有系统

语言规范、简练、流畅

板书简要、工整、清晰、美观

教师的语言逻辑混乱,口齿不清、语速过快,板书杂乱

抑扬顿挫、有激情

语调平板、不吸引学生

教师的学科知识

内容与科目相关且正确

教师掌握正确的应用技能

教师对学科的内容、应用及教学趋势有透彻的认识

出现科学性错误

教师态度及管理方式

教师教学投入、热情关系学生、有耐心

对学生冷淡,不耐烦

师生关系融洽

教师是权威

教师是指导者

用建议的方式解决纪律问题

用指责的方式解决纪律问题

学生情绪和课堂气氛

课堂气氛轻松活泼

学生情绪高涨,兴趣盎然

学生无精打采

气氛沉闷

师生缺乏交流

活动的转换井然有序

课堂秩序混乱



来源:威远中学  编辑:教科室