关于认真组织开展2011—2012教师远程培训工作的通 知
各镇中心校、各直属学校：
现将内江市教育局内教师函【2011】112号和内教师【2011】290号文件以及远程培训教师名单及分班、分组等系例培训材料（见附件）传送给你们，请结合我县提出的相关要求，一并贯彻执行。
一、掌握培训名单、项目和时间、要求。各镇校务必认真通读今年教师培训的各级文件和有关资料，掌握本镇校应参加培训的教师名单、参加培训的项目及其培训地点、时间和培训要求等。并将培训有关信息、要求，以书面形式及时通知到参培教师本人。在此基础上制订本镇校培训工作实施方案，排列出培训工作日程安排和工作流程。各镇校方案、培训工作日程安排和工作流程于9月底前报人事股。
二、关于远程培训
（—）注册。我县参加内江市中小学教师2011—2012远程培训的教师，务必按内江市教育局内教师函【2011】112号文通知要求，在2011年9月1日—20日前完成注册等，注册率须达100%。9月底前各镇、校向人事股书面报告本单位参培教师注册情况。
（二）学习交流和考核。每位参加内江市中小学教师2011—2012远程培训的教师必须在规定的时间内完成规定的学习内容和有关作业等。参培教师要正确处理培训与教学工作、个人生活、家庭以及社会交往的关系，克服种种困难，千方百计完成培训学习任务，顺利结业。各镇、校远程培训教师培训结业率须达100%。
三、关于2011年9月—12月的教师培训安排及要求
（—）远程非学历全员培训。我县各级各类中小学全体在职教师必须100%参加培训，有关要求见市教育局内教师【2011】290号文件。我县各镇校应组织教师于2011年9月20日前完成报名注册。9月底前各镇、校向人事股书面报告本单位参培教师注册情况。
（二）送教培训。1、省送教到市。我县市、县级骨干教师中的相关学科骨干教师等须分别按市的安排时间（见市教育局内教师【2011】290号文件）提前准备，按时赶到培训地点参加相应学科培训。2、市送教到县。2011年10月中旬（具体时间另行通知），市将送教到县。项目为幼儿教师培训。全县公民办幼儿园园长、主管教学的负责人和县一幼、二幼的骨干教师、教研组长以及各镇中心校分管幼儿教育工作的负责人。3、县送教到镇。另行安排，届时通知。
（三）挂岗培训。我县各镇挂岗培训的教师由各镇于2011年9月15日上午组织召开本镇挂岗教师和接收学校的见面会，由接收学校接回校安排。各镇挂岗教师、接收学校、指导教师名单请于2011年9月26日前以书面和电子文档形式报人事股。
（四）省级幼儿教师培训。对象是幼儿骨干教师。请县一幼、二幼已确定参培的教师届时到指定的地点报到参培。任何人不得缺席。 （五）“国培” 项目。
1、脱产置换培训。我县脱产置换培训的初中语文10人和小学数学5人均分别在内江师院脱产培训。培训时间为。请严陵、卜子湾、严中、一初中四镇、校做好置换准备、安排。
2、市级骨干教师远程培训。凡我县应参培的教师须100%参培，不应任何理由不参加培训。
四、培训对象。
（一）有关文件明确的全员培训，须100%参加。
（二）有关文件和培训资料（详见附件）中明确的参培教师和按有关规定虽末明确姓名但又属应参培的教师应无条件的参加培训。涉及应到外地培训的应及早准备，按时参培。
（三）对故意不参培教师，可按有关劳动纪律或学校相关纪律处理。
五、切实加强管理和督查，切实完成培训任务。各镇校要十分重视教师培训工作，将培训工作做为学校主要工作之一，纳入议事日程，确保培训任务100% 完成。各镇校须做到教师培训工作“十要” 。即：要把教师培训工作做为学校一把手工程之一抓紧抓好、抓岀成效；要加强教科室建设，配齐人员，强化其职责、职能和履行职责情况；要制定专项考勤、考查、考核、奖惩管理制度和办法，并逗硬落到实处；要建立教师个人业务进修培训档案，将教师参加培训和结业情况与教师个人切身利益挂钩；要加强一月一次的对本镇校培训教师学习状况的督查和通报，并将督查情况汇总分别于2011年10月5日、12月5日、2012年2月5日和3月底前书面报人事股备查；要掌握每个教师培训实际，加强培训信息的及时交流和通报，需告知教师的应第一时间通报到本人，应报告上级的应及时上报，不得延误；要加强对参培教师的教育，为他们排忧解难并提供力所能及的方便，鼓励支持他们克服困难，务必完成培训任务；要教育外岀参培教师遵守培训纪律、要求，树立良好的威远教师形象；要强化目标考核；要鼓励支持教师“学以致用” ，及时将培训中学到的新理念、新知识、新方法、新经验等大胆运用到教学实践中去，进一步提升教育质量。。
六、教育局将随时抽查各镇校教师培训情况，并将各镇校完成教师培训结果等情况作为各镇校年终目标任务考核 。
各镇校在平时培训工作中，有什么建议、要求请示告诉我们（因本文附件较多，故从教师培训群发出）。
二〇一一年八月三十一日