以科学发展促学校建设
威远中学党总支书记、校长唐远平
尊敬的各位领导：
大家好！
二○一○年的钟声即将敲响，回首过去的一年，威远中学校在县委、县府及市、县教育局的正确领导下，在广大学生家长及社会各界的大力支持下，全校教职工齐心协力，各项工作再上新的台阶，高考再创佳绩，学校喜获“全国教育系统先进集体”等多项殊荣。为继续深入开展实践科学发展观活动，认真总结过去，谋求学校长足发展，现汇报以下工作：
一、坚持正确方向 狠抓队伍建设
一年来，带领学校教职员工，继承和发扬威远中学校办学的光荣传统，高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持实践科学发展观，认真学习党章、党的各项方针政策和时事理论，认真学习吸收先进的教育教学管理理念，政治上与党中央和各级党委政府保持高度一致。在学校各项工作中全面贯彻执行党的教育方针，全面加强素质教育，确立了“安全第一，德育为先，和谐为本，强化管理，狠抓质量，稳步发展”的工作思路，采取多种有力措施，充分调动全校教职工的工作积极性和主动性。
作为“班长”，理应办学目标明确，办学思路清晰，不断培养提高驾驭全局的能力，有大局观和前瞻性。带领学校党政一班人，以创先进党支部和“四好”班子为目标，坚持社会主义办学方向，以“团结、勤政、务实、高效、廉洁”为座右铭，事事起带头，处处严要求，勇于开展批评与自我批评。管理上，特别注重发扬民主集中制，注重分级管理，放手不撒手，充分相信和依靠领导班子的集体力量，不越俎代庖。
二、以人为本 和谐发展
在领导管理方式上，注重科学化管理，以人为本，刚柔相济。管理做到“严”（如对工作的到位履行检查、教学“六认真”、为人师表的要求、集体教研活动、监考、大会等严格要求）与人文关怀的“宽”相结合。注重领导方式，克服“家长制”“一言堂”，重在调动广大教职工主动性和积极性，激发主人翁责任感，注重领导作风转变，防止“唯我独尊”，充分发扬联系群众的民主作风，脚踏实地，求精务实的工作作风。
根据社会和教育形势的不断发展变化，沉着思考，冷静判断。注重大局的把握和对形势发展的正确分析，对学校的建设和发展注重全局性和前瞻性。今年县高中布局调整后高中教育发展出现新形势的变化，学校师资力量、结构，学生生源数量也发生变化。高中新课改形势迫人，对学校软、硬件建设提出了新的要求。促使我在教育教学常规管理、后勤服务、新学生公寓修建、采取住校生收费的提高等方面做出了许多细、实工作。及时与上级领导及有关部门衔接融通，及时对学校的建设、师资、招生政策的变化加以对应调整，以适应新的形势发展需求。
为学校的建设和发展，主动积极协调上级和有关部门及乡镇学校的关系。为力争学校有一个宽松和谐的外部环境和得到政策、资金、教师调动及招生工作的顺利开展等方面的支持尽心竭力。对内充分利用威中的品牌声誉和优质的教育资源，千方百计挖潜，寻求学校经济创收新的增长点。
真心实意为教职工谋福利。尽其所能对教职工切身利益的实际问题加以解决，如教职工爱人、子女的工作调动、读书，正常合理的福利待遇要求，教职工的婚丧嫁娶，退休教职工利益等问题的解决。今年，响应上级城乡环境综合治理的号召，在校园及家属区，组织开展了绿化、停车场的修建、门面租金提价、天然气改造、油烟治理等工作，均取得了成效。能解决尽力解决，不能解决也要讲明原因，求得理解。
与广大教职工和谐相处，真诚相待。事关工作或严肃庄重场合“铁面无私”。除此之外，笑脸相迎，以礼相待，以情动人，不摆领导架子而拒人千里之外。
三、率先垂范 廉洁自律
工作作风雷厉风行，解决处理问题坚决果断，大刀阔斧，不拖泥带水。工作务实。既注重宏观的管理指导，也注重微观的精细化管理，观察分析解决处理问题的能力和语言表达、写作能力较强。
做人正直，襟怀坦白，思想上自警，行为上自律。“璧立千仞，无欲则刚”，“心底无私天地宽”，不搞拉帮结派，两面三刀，宽以待人，严以律己，自觉遵守党风廉政建设的有关规定和财经管理制度。公平、公正、公开解决处理学校的重大问题。学校的重大事项必经支委会、行政会或职代会讨论决定，如讨论决定学科、二线进人、土地转让、学生公寓修建、微机等大宗物品购买，教职工岗位津贴等人、财、物问题均集体研究，公开透明。在评优、选先等事关个人利益问题上，高姿态淡然看待。自重、自省、自警、自励。作风正，品行端，做人廉洁，按党的干部的各项标准严格要求自己。
作为领导，身体力行，身先士卒，率先垂范。要求大家做的，自己带头做；要求大家不做的，自己坚决不做。分清工作内外时间。以校为家，只要未因公外出，每天必到学校，不分白天夜晚，检查督促学校的各项工作。
四、抓教育教学让学生成才
让学生进得来。带领学校一班人开拓视野，改革招生方式，多项措施并举，吸引省内外的学生来我校就读，在全县、全市生源大幅下降的情况下，学校招生工作取得了显著成绩。
让学生留得住，学得好。让不同起点的学生能在威中圆自己理想的大学梦。加强对学生科学化、制度化管理。在教育、教学的各项工作中，注重管理的细化和落实。注重以人为本，和谐发展。注重情感教育，以理服人，以情动人，以纪束人。以全面提高教育教学质量为中心，采取了许多有效的方法，从抓细节入手，做了大量扎实具体的工作，特别是将高三的各项工作抓细、抓实，抓出成效。狠抓质量不松手。加强对学生的立志、勤奋、树立远大理想的教育和引导，培养学生健康的心态、健全的人格。培养学生乐学的进取精神和善学的科学方法，培养他们会做人、会学习、会生活。
高度重视教育科研，学科竞赛体卫艺工作。省级教育科研课题《普通高中学生人际交往心里探索研究》获市政府一等奖，正申报省政府科研成果奖。学校代表队代表内江市参加全省中学生“谁与争锋”趣味性体育比赛，获得优异成绩。艺术节演出获社会好评。防控甲流及流感工作成效显著，稳定了学校正常的教学秩序。安全工作重于泰山，常抓不懈，为抓好学校的各项安全工作尽心尽力。
五、成绩与荣誉
在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，2009年，学校高考再创辉煌，高考总人数较08年减少152人，但本科上线总数达1386人，超过08年的上线人数和升学率。我校高考文理各学科“满堂红”，均被市教育局评为优秀学科。我校二人被清华录取，占全市清华录取人数的2／3。在全省县级同类学校中处于领先地位，博得社会各界的广泛赞誉。
辛勤的耕耘换来可喜的收获，学校保持了四川省国家级示范性普通高中、四川省校风示范学校、四川省德育工作先进单位、四川省爱国卫生先进单位、四川省绿化先进单位、四川省中初等学校示范食堂、四川省体育传统项目示范学校、四川省档案Ⅱ达标先进单位、市级最佳文明单位 、威远县教育系统优秀人才开发示范单位、威远县和谐学校等荣誉称号，今年又荣获内江市高中素质教育先进集体、内江市高考管理先进集体、 威远县高中教育先进集体等荣誉，本年度被确立为“四川省新课程改革样本校”（全省62所），最近，顺利通过“内江市和谐学校”的检查验收。最可喜的是，在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，经过学校数届领导和全体教职工多年的共同努力，学校今年被评为全国教育系统先进集体（全市中学唯一一所），我作为先进集体代表，到省上参加了全省最高级别的授奖仪式。今年全市庆祝教师节的大会，省教厅涂厅长和市委、市政府的主要领导参会，我作为全市唯一的教育工作者代表发言，这是各级领导和广大人民群众对威远中学工作和成绩的肯定，市委常委，宣传部部长黄忠曾在全市教育工作表彰大会上对我校进行了“校风优良、管理科学、质量一流、富有特色”的充分肯定。
个人本年度荣获内江市最具影响力的校长、内江市优秀教育工作者、内江市普通高中教育管理先进个人等殊荣。
六、正视不足 再上台阶
在总结经验，看到荣誉和成绩的同时，我也清醒地认识到：6000学生，300多教职工的学校，面对的是当今社会纷繁复杂，充满各种问题和矛盾的社会。学生受媒体、网络等多种社会因素的影响，思想观念认识不单纯。在教育管理、教学工作、后勤服务等许多方面还有不少问题需进一步进行解决。教育管理的方式、方法，必须与时俱进、改革、创新、落实。作为“班长”，在今后的各项工作中，我要进一步解决处理好以下问题：
（一）解决部分班子成员、部分教职工在观念认识上不同程度存在的满足于现状，固步自封，得过且过，“船到桥头车到站”，不思进取，工作不到位，到位不履责，履责不尽心，制度检查不逗硬的问题。
（二）解决问题既要不违背有关政策规定，为促进学校发展，提高福利待遇的创收增收与学生生源质量、数量矛盾的问题。
（三）解决采取多种方法有效化解班额与尽量满足家长渴求子女得到优质教育资源接受良好教育的矛盾。
（四）解决新形势下学生的教育管理方法需要改革创新与传统陈旧单一的教育管理模式不相适应的矛盾。
（五）在以教学为中心，确保高考质量的前提下，尽量解决将高考与非高考、文与理学科的课时、效益的分配关系问题。
（六）尽力解决后勤服务和各项工作中存在的安全隐患问题。
我只是威中这海洋中的一滴水，离开了大海，这一滴水就会干涸；成绩是威远中学全体教职工共同创造的，我只是其中最普通的一员在添砖加瓦。正是有大家的同心同德，齐心合力，才有威远中学今天的辉煌和明天的更加辉煌。
谢谢大家！
二〇〇九年十二月十五日