昨日揭晓的2005年度高考成绩,威远中学再创新高:本科硬上线938人,重点大学上线300人。这是该校近三年来一步一个台阶,一次又一次刷新纪录,2003年本科上线628人,2004年822人,今年高达938人。
引子:追寻足迹 演绎精彩
翻开历史:威远中学的前身是公元1765年开办的"立诚书院"和其后的"纬经书院",立诚通慧、经纬和谐的乳汁琼浆哺育她长大;抗战时期,全国唯一的一所国立中学--东北中山中学迁至威远静宁寺办学八年,带来了抗日救亡的爱国思想和注重学生全面发展的办学理念;抗战胜利后,东北中山中学迁回北京,威远中学随即迁至静宁寺,秉承了东北中山中学"今日事今日毕,勿待明日"的优良校风和严谨治学的师风,接受了东北中山中学赠送的教学仪器、生物标本、图书等。
经历了半个世纪的风风雨雨,威远中学紧跟时代的步伐,开放、现代、超前的可持续发展的办学理念,使威中人显示出过人的胆略和气魄。当然,自不待言的,是更多的付出和艰辛。
火红的六月,是耕耘与收获的季节;喜人的六月,是学子希望与企盼的时刻。
高考上线938人,没有华丽的辞藻,却用真实的数据证实了威远中学的跨越发展,展示了威中人辛苦的结晶。
静宁钟声仍在耳边回荡,威远中学这朵奇葩尽情绽放,威名远扬。
这怎能不令人感到欢欣和慰藉,怎能不让人激动和雀跃!这是对奋斗历程的美好回顾,这是对付出汗水和心血的师生们的真实回报!
不同的足迹,演绎同样的精彩。笔者走进了这所优美的学校,去寻找精彩的源泉,去解读精彩的内涵--
一流装备铸就发展平台
坐落在婆城白塔山下,依偎在清溪河旁的威远中学,是一所全新的高级中学。原校址在县城中心,占地面积小,校舍陈旧,难以扩建,影响长远发展。经市委市府、县委、政府的批准,坚持高起点规划,高标准设计,高质量建设,先后投资八千万元,在2001年实现了学校的整体搬迁。又在陆续完善的基础上,打造出了一所环境优美、教学设施设备过硬的全市一流的高级中学。如此气魄,如此手笔,各级领导在考察后感慨:威中是实实在在实现了跨越。
如今的新威中,依山傍水,设施齐全,条件优良。拥有400米塑胶跑道、人工草坪足球场、16个篮球场、9个排球场、标准游泳池以及高规格的微机教学室、语言实验室、理化生实验室,建立起了校园网管中心。
眼前我们看到威中面貌全新,气势恢弘,布局合理,层次分明。教学楼、实验楼、综合楼连廊行空,融为一体;教学区、运动区营造出恬静舒适的读书环境;在雪松前、榕树旁、绿茵草坪边,竖立着孔子、蔡元培、爱因斯坦、爱迪生、华罗庚等著名思想家、教育家、科学家的雕像,充满着浓郁的校园文化气息。
走进威中,难怪会使人心生艳羡和发出啧啧赞叹,旧貌换新颜,往昔与今朝岂可同日而语。更难怪她会得到家长们的青睐,家长们深知--选择好的学校,选择好的未来,就为自己的孩子选择了成功的未来;县内、仁寿、自贡等地学生,都盼望能够踏进这所适合自己发展的知识殿堂;"清华爱迪生"邱虹云,中银国际总裁、清华大学中国经济研究中心副主任李山,《金融时报》主编何刚……,他们都会记住在母校威中求知的美好时光,更会把老师们的谆谆教诲牢记在心上!
现代理念构建和谐管理
威远中学创立于上世纪初,1921年通慧女中并入,由立诚书院、经纬学堂等,几经更名,已具有84年的办学历史。沧桑阡陌,玉蕴生辉。"立诚通慧、经纬和谐"是威中人的办学结晶。
1996年,威中新一届领导班子结合教育改革实际,就提出了"着眼长远发展、注重分层发展、促进长远发展"的办学理念,将学校教育的目光直接转向老师和学生,传承百年精华,弘扬历史文化,立足现实需求,前瞻可持续发展,不断探索办学规律,办出特色,实现规模、质量、效益的统一,"创适合学生发展的教育,办人民满意的学校"。
经过近10年时间的不懈努力,威中发展到今天,学校面积由28亩增至200亩,高中教学班增至65个班,教职工增至237人,办学效益进一步提高,连续八年获得市高中教育教学质量优秀学校。
"办成让每一位学生都能和谐发展的国家级重点中学",这成为了威中的办学目标和奋斗目标。追求无止境,育人谱新篇。该校在2002年获得省重之后,把目标锁定在创建国重上。万事俱备,只待专家组前来评估验收。
"立诚通慧、经纬和谐",为培养厚德广能的经纬人才打下坚实的基础。科学办学,精心育人,激发自强不息的立校精神,挖掘学生自信坚韧的求知潜能,构建有利于学生、教师、学校和谐发展的管理机制。"立诚"是修身之本,"通慧"乃立身之基,"经纬"彰显人的综合素质,"和谐"则为发展的最高目标,这就是威中人在办学理念和办学目标上,坚持与时俱进,对新观念的理解和诠释。因而能在恢复高考以来,为高等院校输送了数以万计的尖子生、特长生,为各条战线培养出了大批的优秀建设人才,在省、市内享有盛誉和高知名度。
外促内化打造名师队伍
校长周家辅谈到自己1998年春,参加教育部在华东师大举办的全国校长研修班培训,时间虽短,感受颇深。办学不仅仅需要新思维、新理念,更需要有一支得力的管理骨干和勤奋乐教的教师队伍。
所以,近些年来,威中在坚持以良好的人格修养和职业道德作为评价教师的首要标准,通过外促内化,保证整体素质不断得到提高。
一是加强全员培训,制定实施培训制度。采用教学、课题、培训三结合的方式,形成了边学习、边研究、边实践、边提高的培训机制。明确培训目标,实施成材计划。开展"师徒结对",推荐中青年教师参加各种教研活动,鼓励参加骨干培训和讲课大赛,大胆启用青年教师担当教学重任,重视造就名师,有计划地培养骨干教师和学科带头人,让更多的教师脱颖而出。
二是切合本校实际,突出培训实效。通过全员自培,缩短了年青教师成长、成熟的周期,名师不断涌现。学校先后产生了7名特级教师,现有高级教师60名;国家级表彰6名,省级表彰21名;市县名师12名,市县科技拔尖、学科带头人9名,打造出了一支实力强劲的师资队伍。
三是科研兴校,注重教学实效。近几年来,该校组织了100多个课题的研究,内容涉及自然科学、人文科学领域,有300多篇文章在省级、国家级刊物上发表,研究成果汇集成三大本。科研促教改,教师善教善导,学生乐学善学,教育科研推动了教与学的和谐发展。
今年迎接国家级示范高中的验收,是威中人再上台阶的动力,是威中人追求高目标又一次开始。八方英才躬耕教坛,莘莘学子实现梦想。未来充满了不确定的荆棘,但也充满了必然的精彩,相信威中,相信威中人,相信必然的精彩!